چگونه به عنوان یک تحلیلگر داده یا کارشناس هوش تجاری استخدام شویم؟

برای اینکه به عنوان یک تحلیلگر داده استخدام شوید فقط داشتن دانش فنی کافی نیست. اگر برای اولین بار برای یک جایگاه شغلی مخصوصا تحلیلگر داده یا شغل های هم خانواده مانند مهندس داده، متخصص علم داده، کارشناس هوش تجاری، کارشناس یادگیری ماشین و هوش مصنوعی و … اقدام می کنید، باید از مناظر مختلف به استخدام نگاه کنید.

در این مطلب قصد داریم نکات مهمی که باید برای استخدام شدن رعایت کنید تا بتوانید شغل مورد نظر را کسب کنید را از زبان اشخاص مختلف و سایت های مختلف ارائه کنیم. تمرکز این مطلب بر نکاتی است که به شما کمک می کند تا به عنوان تحلیلگر داده یا مشغل هم خانواده استخدام شوید.

مطلب اول: نمونه سوالات آزمون عملی استخدام کارشناس هوش تجاری

اولین گامی که برای استخدام در یک عنوان شغلی مانند تحلیلگر داده یا هر زمینه دیگری نیاز هست بردارید، کسب دانش فنی و تخصصی در حوزه مورد نظر است. برای مثال اگر قرار است به عنوان کارشناس تحلیگر داده با ابزارهای مایکروسافت استخدام شوید نیاز هست مهارت های فنی زیر را به صورت حداقلی داشته باشید.

1. آشنایی با ابزارهای عمومی اکسل (مانند توابع اساسی اکسل)
2. آشنایی با ابزارهای تخصصی اکسل (مانند پیوت تیبل)
3. آشنایی با ابزارهای نوین اکسل (پاور کوئری و پاور پیوت)
4. آشنایی با پاور بی آی به عنوان ابزار مصورسازی
5. آشنایی با فرمول نویسی تحلیل به زبان DAX
6. آشنایی با کوئری نویسی به زبان SQL و کار با پایگاه داده های رابطه ای مانند SQL Serve یا MySql یا PostgreSQL
7. آشنایی با ابزارهای سازمانی تحلیل داده مایکروسافت (SSIS و SSA)

برای اینکه با این مسیر بیشتر آشنا شوید و بدانید در هر سطح ار پروژه های هوش تجاری یا تحلیل داده با ابزارهای مایکروسافت از چه ابزاری استفاده می شود آموزش زیر را ببینید:

با استفاده از آزمون زیر شما می توانید مهارت های فنی اشاره شده در بالا را از خود آزمون بگیرید و ببینید تا چه اندازه برای شروع مسیر کاری خود به عنوان تحلیلگر داده با تمرکز بر ابزارهای مایکروسافت آشنا هستید.

مطلب دوم: مصاحبه با سمیرا گل سفید، مدیر علم داده در شرکت 6sense در آمریکا (چطوری اولین شغل را پیدا کنیم؟)

در این مصاحبه کوتاه به صورت کلی با داستان استخدام در یک عنوان شغلی آشنا خواهید شد. هر چند این فرایند داری ریزکاری های فراوان است، اما گوش کردن به این مصاحبه به شما کمک می کند کلیت داستان استخدام را درک کنید. خیلی از افراد این تصور را دارند که استخدام یعنی داشتن مهارت های فنی قوی، یا داشتن یک روزمه که به خوبی نوشته شده است. اما این فقط یک بخش کوچکی از داستان است. این ویدئو را ببینید و بیشتر با این داستان آشنا شوید.

مطلب نهایی: نکات مهم برای ورود به بازار کار

در مسیر جستجوی شغل، رعایت برخی نکات کلیدی می‌تواند شانس شما را برای پیدا کردن شغل مناسب افزایش دهد. در ادامه به برخی از مهم‌ترین این نکات اشاره می‌کنم:

خودشناسی و شناخت بازار کار

• شناخت نقاط قوت و ضعف: با شناسایی مهارت‌ها، توانایی‌ها و علایق خود، می‌توانید شغلی را انتخاب کنید که به شما انگیزه می‌دهد و در آن موفق خواهید بود.
• تحقیق در مورد بازار کار: با مطالعه در مورد مشاغل مختلف، صنایع مرتبط و شرکت‌های مورد نظرتان، می‌توانید به طور دقیق‌تری شغل مورد نظر خود را مشخص کنید.
• شناخت رقبا: با بررسی پروفایل‌های لینکدین افراد شاغل در حوزه مورد نظرتان، می‌توانید از مهارت‌ها و تجربیات مورد نیاز برای آن شغل آگاهی پیدا کنید.

به‌روزرسانی رزومه و پروفایل‌های حرفه‌ای

• رزومه جذاب و مختصر: رزومه شما اولین چیزی است که کارفرمایان از شما می‌بینند، بنابراین باید به طور کامل و دقیق مهارت‌ها، تجربیات و دستاوردهایتان را در آن ذکر کنید.
• پروفایل حرفه‌ای در لینکدین: لینکدین یکی از مهم‌ترین ابزارهای شبکه‌سازی حرفه‌ای است. پروفایل کامل و حرفه‌ای در لینکدین می‌تواند به شما در پیدا کردن فرصت‌های شغلی کمک کند.
• نمونه کار (Portfolio): اگر در حوزه‌های خلاقانه مانند طراحی، برنامه‌نویسی یا نویسندگی فعالیت می‌کنید، داشتن یک نمونه کار قوی می‌تواند تاثیر زیادی در جذب کارفرما داشته باشد.

شبکه‌سازی موثر

• حضور در رویدادهای مرتبط: شرکت در همایش‌ها، کنفرانس‌ها و کارگاه‌های آموزشی به شما فرصت می‌دهد تا با افراد فعال در حوزه کاری خود آشنا شوید.
• استفاده از شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای: لینکدین و سایر شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای می‌توانند به شما کمک کنند تا با افراد بیشتری در ارتباط باشید و فرصت‌های شغلی جدید پیدا کنید.
• برقراری ارتباط با فارغ‌التحصیلان دانشگاه: ارتباط با فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌هایی که در آن تحصیل کرده‌اید، می‌تواند به شما در یافتن فرصت‌های شغلی کمک کند.

آماده‌شدن برای مصاحبه

• مطالعه در مورد شرکت: قبل از مصاحبه، اطلاعات کاملی در مورد شرکت، محصولات و خدمات آن کسب کنید.
• تمرین پاسخ به سوالات رایج: با تمرین پاسخ دادن به سوالات رایج مصاحبه، می‌توانید اعتماد به نفس خود را افزایش دهید.
• آماده کردن سوالاتی برای مصاحبه‌کننده: پرسیدن سوالات مناسب از مصاحبه‌کننده نشان می‌دهد که شما به آن شغل علاقه‌مند هستید و به دنبال کسب اطلاعات بیشتر هستید.

پیگیری پس از مصاحبه

• ارسال نامه تشکر: پس از هر مصاحبه، یک نامه تشکر برای مصاحبه‌کننده ارسال کنید تا از او بابت فرصتی که در اختیارتان قرار داده تشکر کنید.
• پیگیری نتیجه مصاحبه: پس از چند روز از مصاحبه، با مصاحبه‌کننده تماس بگیرید یا ایمیلی برای پیگیری نتیجه مصاحبه ارسال کنید.

نکات تکمیلی

• مهارت‌های ارتباطی موثر: داشتن مهارت‌های ارتباطی قوی به شما کمک می‌کند تا در مصاحبه‌ها موفق باشید و با همکاران خود به خوبی ارتباط برقرار کنید.
• انعطاف‌پذیری: آمادگی برای یادگیری مهارت‌های جدید و پذیرش چالش‌های جدید، از ویژگی‌های مهم برای موفقیت در بازار کار است.
• اشتیاق و انگیزه: نشان دادن اشتیاق و انگیزه برای یادگیری و پیشرفت، می‌تواند تاثیر مثبتی بر کارفرمایان داشته باشد.